加拿大吸引高技能人才 2周神速获得工作签证

        为了吸引世界各地的高素质技能人才,加拿大政府于2016年推出了全球技能战略(Global Skills Strategy)。包含在此战略中的全球人才计划(Global Talent Stream)于2017年6月12日正式启动。一些掌握高技能的专业人才可以借助此计划在2个星期获得工作签证短期工作的高技能人士(30天以内)和短期学术交流的人员还可以免工签

        加拿大政府希望通过全球技能战略来帮助解决加拿大公司由于人才缺乏导致的发展问题,促进创新与经济发展,最终为加拿大人创造更多的就业机会。而高技能专业人才即使在短时间内贡献他们的才能,也能对创造就业产生倍数的效应。

本战略计划能为高技能人才雇员提供怎样的福利?

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全球技能战略将使加拿大企业吸引人才变得更容易。这主要体现在如下几点:

  1. 高技能人才工签申请仅需要两周审理时间,高技能人才指:从事NOC的0类管理职位的认识和A类的专业人士
  2. 这两类人免工签:

    a. 从事0或A类工作的人士来家进行短期工作的 (30天或更少)

    b.  进行短期学术交流的研究人员

  3. 另外,加拿大政府创建专用服务通道,以方便在加拿大投资的公司的就业需要
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如何帮助高技能人才在2周内拿到工签?

加拿大企业应属于以下类别中的一个:

1. A类公司:应得到加拿大就业和社会发展委员会(ESDC)指定的合作伙伴提名,证明公司具有创新性,并能说明他们需要聘请独特的临时外劳,帮助公司扩展业务。

2. B类公司:是需要为其技能要求高、急需人才的职位聘请外劳的公司,这些职位应包括在加拿大就业和社会发展委员会的全球人才职位表上(详见以下列表)。

目前符合资格的职业类别共有10项:

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· 计算机和信息系统管理人员
· 计算机工程师
· 信息系统分析人员和顾问
· 数据分析师和主管
· 软件工程师和设计师
· 计算机程序员和交互式媒体研发人员
· 网页设计师和研发人员
· 电气和电子工程技术员和技师
· 信息系统测试技术员
· 数字媒体设计人员

        从以上列表不难看出,联邦政府目前已经将计算机和信息通讯行业定位为加拿大最高需的行业,同时也意味着加拿大的经济和产业结构未来将会非常偏重于该领域。

        使用全球人才计划的雇主,必须为每个职位支付1,000元费用,不能让临时外劳支付这笔钱。申请该计划的雇主须制定一个“劳动力市场福利计划”,该计划应解释雇主如何通过创造就业、投资培训和技能开发,或者将知识转移给加拿大人等方式,为加拿大劳工市场创造持久的利益。

        政府表示,他们为全球人才计划准备了一个精简流程,包括优先处理申请及灵活的招聘要求。所聘外劳的直系亲属,如果一起来加拿大,也可获得同样的快速服务。

        总体而言,加拿大对于新移民,特别是高学历的科技人才是非常欢迎。从最近的移民趋势可以看出,加拿大政府正在优化和完善移民系统,现在申请加拿大移民,仍然是大好时机。

相信大家对于本计划有了初步的了解,如果想要了解详情,欢迎大家踊跃来越洋咨询!

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